各年级：
为全面落实立德树人根本任务，营造全员育人良好氛围，切实做好班主任工作，配合学校2021年班主任考核、评优工作，具体通知要求如下：
一、班主任考核
班主任工作考核坚持德才兼备的标准和公平、公正、公开的原则，定性和定量相结合，注重考察工作实绩。
各年级参照《班主任工作实施办法（试行）》《班主任工作考核要点》，对2020-2021学年班主任工作进行考核，并提交本单位2020-2021学年班主任工作总结（1000字左右）。院部层面班主任考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核“优秀”等次比例原则上不超过院部参加考核人数的25%，考核优秀者方可参加学校“十佳百优”班主任评选。考核结果在院部留存备查，同时将《班主任考核情况表》报送党委学生工作部（武装部）学生教育科备案。
二、“十佳百优”班主任评选
（一）评选范围和参评名额分配
1.评选范围：2020-2021学年在岗班主任，班主任院部考核结果为优秀。
2.参评名额：9人。
（二）评选条件
1.具有过硬的思想素质，拥护党的教育路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，积极开展各项学生教育工作，指导学生全面发展。
2.热爱班主任工作，具有高度的责任心和奉献精神，为人师表，作风正派，能深入了解学生实际，经常与学生谈心交流，关心学生成长成才，关注学生身心健康，切实帮助学生解决实际困难，深受学生欢迎。
3.工作业绩突出。有较强的业务能力，能出色地履行《班主任工作实施办法（试行）》规定的岗位职责，善于把指导学生的专业学习与思想政治教育工作有效结合，班级管理工作成绩突出，有效促进了优良学风建设，维护了学校安全稳定。
4.重视学习，善于创新。注重研究新形势下大学生教育规律，善于运用各类工作载体和平台，创造性的开展各项工作。
5.担任班主任工作满一年，推荐参评十佳班主任的原则上班主任工作年限不少于3年。
（三）评选要求
各年级要坚持实事求是、民主推荐、优中选优的原则，高度重视，认真组织实施，要把评选推荐工作作为树立典型激励先进的有力抓手，严格按评选条件和上报名额要求进行推荐。
各年级在开展班主任考核的基础上，公开征求师生意见，经院部党政班子审议通过，择优推荐优秀班主任候选人。
可以在优秀班主任的推荐人员中择优推荐事迹更为突出、更具有典型示范作用的人选参加学校十佳班主任评选，并附2500字左右典型事迹介绍等相关材料。每个院部可择优推荐1人，无合适人选也可不推荐。
（四）评审及表彰办法
党委学生工作部（武装部）与学校其他相关部门共同组成评审组，对各院部报送的候选人进行认真审查评议，评选结果公示无异议后上报学校审定公布。学校对获奖者进行表彰奖励。
相关材料报送要求
1.班主任考核工作，报送《班主任考核情况表》（附件4）纸质版1份，并发送电子版，并提交院部班主任工作总结。
2.“十佳百优”班主任评选，报送《优秀班主任评选推荐表》（附件5）纸质版2份，并发送电子版。推荐参加十佳班主任评选的需附加典型事迹材料。
3.班主任聘任，报送《班主任新聘汇总表》（附件6）电子版，班主任名单考虑每年均有调整，需含本科所有四个年级，不仅限于新生。
所有材料请于10月27日前报送至学生工作办公室。联系人：李昀泽，电话：86981329。
