丁宇，女，中共党员，石油工程学院石油工程专业2016级本科生。专业排名29/276，已推免至本校油气田开发专业。2019-2020年中国石油大学（华东）校长奖获得者，现任中国石油大学学生会副主席（2019-2020学年上学期轮值主席），曾任向阳花公益助学团队团长，院社团联副主席，创见新媒体工作室秘书长，校团委社会实践与志愿服务指导中心兼职团干等职务。曾获综合优秀一等、二等，胜利成奖学金共十一项；曾获山东省优秀毕业生、校“思美之星”、校“公益之星”、山东省社会实践优秀学生等荣誉称号。曾在“三下乡”期间组织社会实践队伍12支，入选“青年中国行”百强团队一支；获山东省社会实践优秀服务队三支、校优秀实践队三支；同十余家公益机构合作，并筹集社会资金资助六万余元，衣物、图书、文体用品万余件；任美丽中国校园大使期间共为乡村输送两名优秀毕业生；任校学生会副主席期间，推进学生会构架改革，优化学生会工作制度，在人员精简至原有人数五分之一的情况下，保证传统工作有条不紊，学生活动推陈出新，全心全意为同学服务。
谁不曾是倔强青铜？
如果大学是一场大乱斗，那么对于丁宇来说，她选择的身份是平平无奇的学生干部。
在创见新媒体工作室，她学着遇见更好的自己，从ppt小白到可以独自完成ppt九图工作，最后为@共青团中央，@山东共青团等提供微博九图，丁宇和荟萃石工微博部一起成长起来。而成长的过程是由一次不落的培训和从不拒绝的突发任务组成的。宣传工作让丁宇认识到学生干部要做到的第一点就是担当。
在向阳花公益助学团队，丁宇学到的不仅是爱心，更学会了做好一名学生干部就是把别人都不愿意做的工作，当成自己的独家绝活。公益助学团的工作复杂且多变，丁宇拉过外联，做过海报，策划过活动。从青岛到烟台，她在大大小小的论坛中学习大学生公益理念。从外出学习到主动邀请，她把更多论坛和优秀个人邀请到学校，为更多人带去更专业的公益实践指导。代表团队获得“走向西部”校园答辩团队最高分；成功邀请来“一公斤盒子”CEO来我校培训。丁宇选择把别人害怕的麻烦当做成长的机会。学生干部就是做着平平无奇的工作，享受着做一个倔强青铜努力升级的满足感。
如果激情褪去，请把责任留住
当热情退去，学生干部要做的是守住初心，不负期望。
成为“向阳花”第一任女团长；成功取得“走向西部”分享会承办权，邀请华东地区五十余支团队来我校参加分享会；招募社团史上最多团员，开展两周一次的高频培训，每月一个的精品活动；联合爱随心行等社团举办“益微青年十二城宣讲”；经历为期两个月的三轮面试，入选 “西部阳光V行动”——队长计划，同时担任队长和团长的双重身份。团队入选“童愿计划”；取得灵青公益合作资格；首次尝试调研，并入选“青年中国行”百强团队；参与“阿克苏诺贝尔”、“知行计划”等多个公益项目的选拔，完成尽五万字文字稿；组织团队共四支队伍分赴三地进行学习培训。
对于她而言，褪去倔强青铜的激情，身上多的是信任，要守住的是责任。
学生干部从来没有“最强王者”
对于丁宇而言，公益像是贴在她身上的标签。跳出舒适圈，在大学的最后一年，她选择了校学生会。作为2019-2020上半学期的轮值主席，她面临的首要任务是在学生会改革的前提下，快速让学生会适应人员精简到原有人数五分之一的全新工作模式。扁平化开展工作，项目化组织活动，工期倒排任务精确到人。她和主席团主动承担更多工作，加强校院班三级联动，加强校会与研会、社团及团委各部门合作。在如期开展传统活动的同时，创造性的开展了“健身节开幕式”——做到三千学子齐聚体育场的健身盛况；“善学班级”系列活动——加强院校班三级联动建设石大学风等活动。
在学生会改革下，没有谁可以成为学生工作的“最强王者”。面对质疑，她给予同伴鼓励，积极沟通；面对问题，她敢于承担，不断调整学生会团队结构。疫情期间，校学生会联合各级学生会、学生组织有条不紊的开展线上“思美节”、各类云活动，都是学生会工作能力最好的体现。对丁宇而言，这也是全新的工作对自己最好的肯定。
学生干部的身份陪伴着丁宇走过大学四年的时光，从社团干事到学生会主席团，从技能学习到思考建设。她用行动做好一个平平无奇的学生干部小天才。
