【本站讯】有这样一个“油”味十足的毕业生宿舍，成员百分百投身石油能源领域，他们就是来自17-719宿舍的李治国、卢太鸣、牛金平、娄本奎、马东兴5位石工学子。他们当中，3人签约“三桶油”石油能源企业，奔赴能源一线叙写青春故事，2人选择留在本校石油与天然气工程专业继续深造，为油气开发技术发展与国家能源安全贡献智慧。他们的故事生动诠释了“学石油、爱石油、奉献石油”的价值追求，是学院就业工作的一个缩影。

近年来，学院坚持将就业工作摆在人才培养的突出位置，聚焦服务国家能源战略，多措并举护航毕业生求职路，取得了突出成效和可喜成绩。在全院师生的共同努力下，截至毕业生离校，学院2024届毕业生就业落实情况在全校名列前茅。

据统计，学院2024届本科生毕业生中，175人选择升学（其中4人出国深造），升学率达59.1%，其中155名选择继续在本校深造，留本率达90.6%；在就业的106名学生中，进入“三桶油”等能源企业人数占就业学生的92%，其中42人前往中西部地区就业，占就业学生的40%。

在学院298名2024届研究生毕业生中，32人选择国内深造，12人出国深造；在就业的247名学生中，进入“三桶油”等能源企业人数占就业学生的72%，其中57人前往中西部地区就业，占就业人数的23%。

强化“能源报国”的就业价值引领

学院坚持以就业价值引领为主线，将石油精神、石大精神、专业特色、行业特色全面融入就业工作和人才培养各个环节。近年来，学院打造“行走的思政课”品牌活动，每年派出多个“能源报国·能源强国”博士团，前往大庆油田、胜利油田、长庆油田、西南油气田、中石油煤层气等地开展实践研学，在生产一线聆听石油人艰苦奋斗的光辉事迹，深刻感悟以“大庆精神”“铁人精神”等为核心的石油精神，近距离接触能源行业前沿科学技术，塑造大学生“能源报国·能源强国”的价值追求，引导他们到祖国最需要的地方建功立业，为“端牢能源饭碗”贡献青春力量。

能源报国·能源强国东北博士团参观铁人纪念馆

“双碳”背景下石油工业前景如何？大学生如何适应大变局下的全球能源战略新格局？人工智能的发展与石油开发如何有效结合？面对大学生职业发展的种种疑惑，学院注重发挥企业、校友的资源优势和育人作用，积极开展行业报告会、校友面对面等活动，大大提升了学生的专业认知和接受程度。一年来，学院先后邀请石工94级校友陆如泉、石工97级校友杜晓雷、石工98级校友孙为征、石工07级校友马一峰等杰出校友，以及大港油田分公司企业高级专家李怀文、荷兰皇家壳牌石油公司前首席技术官Gerald.J.M.Schotman、北京大学能源研究院研究员刘扣其等行业大咖，累计开展各类专家讲座、座谈交流40余场，努力为学生的职业发展提供“最优解”。

学院深入推进大学生职业发展与就业指导的专业化、课程化、全程化，在全校首先试点开设《大学生职业发展与就业指导》课程，促进就业教育与思想政治教育、专业教育、行业教育的深度融合，提升学生的专业认可度和人职匹配契合度。由我院牵头申报的《大学生职业发展与就业指导》，在首届山东省大学生职业规划大赛暨首届全国大学生职业规划大赛山东省选拔赛上，获评2024年全省高校就业创业金课。

辅导员王静参加大学生职业发展与就业指导课程教学赛道决赛

开展“多维多策”的就业技能培训

“老师在面试前提醒的内容在面试中果然被提及了！”谈到面试环节，石工20级6班的肖佳聪同学在讲述其顺利签约中海石油天津分公司时的喜悦之情溢于言表。学院历来重视学生的就业技能培养，通过举办就业动员会、简历制作讲座、礼仪培训、面试技巧辅导等活动，全方位提升学生的求职能力，为学生成功“上岸”搭建桥梁。

为让学生的简历更“亮眼”，学院依托教赛结合的形式，举办简历设计大赛，覆盖全体毕业生，由辅导员为学生详细点评并讲解典型简历。在《大学生职业发展与就业指导》中，辅导员周晓东老师要求学生制作简历并展示，提前接触求职市场，提供个性化咨询精细化指导，帮助学生突出个人优势和特点，提高个人核心竞争力。学院“博采·金课”美育系列中的礼仪培训课程也成为就业新助力，帮助毕业生以优雅得体的姿态迈向职场，展现新时代青年风貌。

学院组织职业生涯规划专题培训

学院“博采·金课”礼仪培训课程

良好的心理素质和正确的就业心态是成功就业的关键要素，也是就业技能中容易被忽视的部分。为此，学院借助学校心理中心平台的使用，强化毕业生心理健康支持，通过就业政策形势宣讲，助力学生以积极心态应对职场挑战，精准把握就业市场脉搏，同时提供专业指导，帮助学生提升就业能力，促进毕业生顺利实现高质量就业。

面向“能源主战场”开拓就业空间

学院坚持将“走出去”和“请进来”相结合，多措并举为毕业生开拓就业新空间，扩大岗位供给。一年来，学院领导牵头开展访企拓岗，先后走访中石油西南油气田、胜利油田、长庆油田、川庆钻探、中海油圳分公司等用人单位，了解企业人才需求，定向推送毕业生，并邀请多家单位来院开设专场招聘，签订合作协议，实现院企无缝对接，打通人才输出通道。

院长侯健一行与中石油川庆钻探工程公司座谈交流

“走出去”，到一线认识真实的企业。为帮助学生了解行业发展现状和真实职场，学院举办“行走的思政课——能源学子名企行”活动暨“能源报国职通车”系列活动，先后组织120余名学生去往青岛中加特电气股份有限公司、安东石油技术（集团）有限公司、烟台杰瑞集团、豪迈集团等用人单位，让学生到一线亲眼见、亲耳闻，在实地走访、亲身体验中，增进对用人单位的了解，修正固有认知偏差，树立职业发展信心。

能源学子名企行——走进豪迈集团

“请进来”，让企业看到卓越的学生。为贯彻落实“稳就业”“保就业”的决策部署，在“三桶油”集中招聘之后，学院根据毕业生个性化的就业需求，先后邀请重庆科技大学、新疆油田公司勘探开发研究、广州海洋地质调查局等单位来院举办专场招聘，并组织开展“一流学科专场招聘会”，安东石油技术（集团）有限公司斯伦贝谢、齐鲁理工学院、中曼石油天然气集团股份有限公司等30余家企业提供了丰富的就业岗位，在当下“最难就业季”的严峻形势下解决了毕业生燃眉之急。