11月29日，副校长操应长来院调研人事人才、国有资产管理等工作，学校人事处处长牛庆玮，发展规划处处长李贞刚，国有资产管理处处长王浩浩，人才工作办公室主任裴仰文，国家大学科技园办公室主任、青岛中石大科技教育集团有限公司党委书记、董事长陈勇，人才工作办公室副主任许荣霞等陪同调研。调研座谈会由学院党委书记张展主持，学院班子成员、院属各单位负责人参加调研座谈。

副校长、院长戴彩丽就学院相关工作做专题汇报，重点汇报了学院学科、学位点、专业情况，师资队伍建设情况，“十四五”师资队伍任务完成情况以及学院对职称评审与岗位聘任、绩效考核及奖励性绩效拨付与发放、国有资产管理及科研用房有偿使用等工作的建议。与会人员就学院师资队伍建设、国有资产管理与配置等工作进行了深入交流。

操应长副校长对学院近年来的发展成绩给予了充分肯定。操应长指出，石油工程学院作为“双一流”建设学院，在高质量发展新的阶段，做好人才队伍建设，加强教育科技人才建设，是新时期人才战略主要任务，师资队伍建设如何适应新形势，如何在科技转型阶段把握机遇、迎接挑战，是一个值得思考的问题。操应长强调，近几年，学院人才引进工作对学科建设的发展起到了重要的作用，如何助力帮助年轻教师迅速成长，充分挖掘我们的内生动力，要做好统筹规划，重点推进。下一步工作中，学院要注重做好以下工作，一是要加强团队建设，推行按团队引进人才，支持团队培养人才；二是强化学院考核工作，统筹试点推行团队考核；三是要优化各类资源配置，注重考核资源配置投入产出比；四是要建设专业化的实验室队伍，不断提升实验队伍业务能力和水平。

调研座谈会现场

副校长、院长戴彩丽汇报学院工作

副校长操应长讲话

操应长一行参观“向党心·石油魂”全国先进基层党组织党建教育基地