学院新任系、所、中心负责人工作会议

王建升副院长宣读任命文件

张展书记传达学校新学期工作会议精神

戴彩丽院长介绍学院发展总体情况

【本站讯】10月19日，学院召开新任系、所、中心党政负责人工作会议，传达学习学校新学期工作会精神，深入研讨学院发展新形势和新任务，为下一步学院改革发展锚定方向。学院领导班子、新任系所中心负责人、教工党支部书记、机关办公室人员等参加会议，党委书记张展主持会议。

会议首先由王建升副院长宣读学院系、所、中心行政班子负责人任命文件及学院党委对各支部委员会选举结果的批复文件。随后，张展书记领学了郝芳校长和王勇书记在学校新学期工作会上的讲话，重点传达了学校和学院当前存在的问题和下一步工作方向，要求各系、所、中心负责人深入学习领会会议精神，勇于担当，真抓实干，确保“十四五”发展开好局起好步。

戴彩丽院长介绍了学院发展及一流学科建设整体情况。她指出，在上一届班子的正确领导下和学院师生的共同努力下，学院迎来了快速发展的机遇期，“十三五”规划完成情况与首轮一流学科建设均取得了良好成效，成绩鼓舞人心，也对学院今后的工作提出了更高要求。下一步，学院将重点围绕新一轮“双一流”建设和“十四五”开局，坚持“强化特色、交叉拓展、追求卓越、再创辉煌”的工作思路，营造“树正气、干实事、论贡献”的文化导向，着力打造“事业石工、和谐石工、幸福石工”。为此，戴彩丽院长向与会人员提出几点工作要求：一是树立危机意识。在肯定成绩的同时，要认清当下面临的新形势和新挑战，梳理自身存在的短板弱项，对标对表破解堵点难点问题。二是转变思想观念。各院属单位要增强内部发现问题、解决问题的能力，敢于创新思维方式，探索工作路径，为推动学院内涵式发展建言献策。三是提升教学质量。坚持“以学生为本”的评价导向，实施课堂状态监测并纳入教学质量评价体系，充分引入外部资源，提升课程育人水平，加强研究生培养质量监管，建立科学奖惩机制。四是提升科研水平。围绕服务国家能源战略和地方经济，以实际贡献为导向，注重科研成果转化，加强实验室与设备利用率，切实提高科研资源投入产出比。五是突破关键指标。进一步加强科研团队建设，以团队为单位领任务、定指标，突破大项目、大成果。重点考核团队对青年人才的托举成效，为学院可持续发展奠定坚实人才基础。

会议最后，学院各单位逐一汇报了本单位发展情况和下一步工作规划，与会人员就相关问题进行了深入交流和研讨。