为贯彻学校《关于对教学院部2009-2013年目标任务书中期检查的通知》和《石油工程学院2009-2013年目标任务书》要求，对各单位工作加强目标管理，促进学院既定工作目标的实现，10月9日学院召开了各单位任期目标中期考核会，综合分析、全面了解各单位任期目标的进度及下一步的工作计划，学院领导及各系、中心、室负责人，教授和青年教师代表共32人参会，会议由姚军院长主持。
会上，学院5位分管院领导分别就研究生教学、本科教学、科研与培训、实验与资产、学生教育管理等工作对照任期目标责任书进行了汇报，油气井工程系、采油工程系、油藏工程系、油田化学系、海洋工程与流体力学系、高压水射流研究中心、实验教学中心、学院办公室等8个单位就本单位任期目标完成情况进行了汇报，总结了成绩、交流了经验，学院实现了时间过半、任务过半或超额完成的基本目标。
2009年9月以来，学院先后荣获全国教育系统先进集体、山东省先进基层党组织、山东省思想政治工作先进单位等荣誉称号。师资队伍建设中，新增长江学者1人、百千万人才工程国家级人选1人，新增教育部长江学者创新团队1个，多人获国家及省部级人才或奖励；教学方面，新增国家级教学团队1个、国际级实验教学示范中心1个、国家级精品课1门、省级精品课2门、省首批双语教学示范课1门，获国家百篇优秀博士论文提名奖1篇、山东省优秀博士学位论文2篇、山东省优秀硕士学位论文1篇；学科建设及科研工作中，优势学科创新平台和“211”三期建设进展顺利，90%以上属于自主设计、招标建设实验仪器与装置，累计实现科研经费近2亿元，立项国家自然基金项目27项及多项“973”、油气重大专项课题，3项成果获得了国家科技进步二等奖，另获省部级一等奖8项。学生教育管理中，连续两年85%以上本科班级达校优良学分班标准，获全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获全国三等奖1项、创业计划竞赛银奖1项；合作交流中，主办国际学术会议3次、国内学术会议3次，获第12届全国渗流力学学术会议的承办权，与美国怀俄明大学大学签订的“2+2”合作办学协议，已有两批共10人赴美学习。
2009年5月，在完成了各三级单位负责人的换届工作之后，学院便开始启动分管领导和系、中心目标任务书的制定工作。以学院总体上制定的有关工作指导性计划为依据，经过各单位充分酝酿，明确了基本思路和总体目标，在队伍建设与人才培养、教学研究与教材建设、科学研究与科技开发、开放与合作、党建与思想政治工作、内部管理与机制建设、特色工作等方面确立了具体目标，形成了各单位新一届目标任务书。2009年8月30日，院长姚军、院党委书记张卫东与分管领导、各系、各中心负责人签订了目标任务书，并装订成册发放到院属各单位。

会场

分管院领导进行总结

各单位进行工作汇报（部分）